n o t r e p r o c e s s u s d e r e c r u t e m e n t
notre processus
Postuler à un nouveau poste, c’est un peu comme sauter d’un plongeoir les yeux fermés. C’est plus simple quand on sait à quoi s’attendre en bas, alors on a résumé comment ça se passe chez innocent, pour vous aider à sauter le pas.
votre candidature
Commencez par postuler au poste qui vous intéresse (ça peut sembler évident, mais tout commence par là). Vous obtenez en général une réponse sous deux semaines de notre part, parfois un peu plus en période chargée.
Si votre profil nous plaît, quelqu’un de l’équipe talent vous contactera pour un court appel téléphonique afin d’en savoir plus sur vous et régler quelques aspects pratiques.
Si cet appel se passe bien, bravo. Vous êtes maintenant retenu(e) pour le premier entretien. Si ce n’est pas le cas, gardez un œil sur notre page carrière pour ne pas rater nos prochaines opportunités.
the first interview
Pour cette première étape, vous rencontrerez le manager du poste et une autre personne de l’équipe (ou d’une autre équipe). On vous posera par exemple des questions sur vos compétences, votre expérience et pourquoi vous seriez un bon atout pour innocent. Et peut-être quel est votre jus préféré.
the second interview
Ensuite, lors de la seconde phase, on vous demandera de réaliser un cas pratique, qu’on vous enverra généralement avant l’entretien. On pourrait vous le remettre le jour même si cela correspond à la manière dont vous réaliseriez ce travail à ce poste mais on vous préviendra toujours à l’avance dans ce cas-là.
Le jour J, vous présenterez vos réponses au cas pratique devant plusieurs membres de nos équipes. Elles vous poseront des questions sur vos recommendations et sur la façon dont vous incarneriez nos valeurs dans différentes situations.
La plupart des recrutements se terminent en deux entretiens, certains postes peuvent prévoir une étape supplémentaire, mais ici aussi, on vous le dira. On peut échanger en personne ou sur Microsoft Teams. On essaiera autant que possible de vous faire venir dans les locaux au moins une fois pendant le processus, pour vous montrer notre sol gazon (et vous proposer des smoothies bien frais).
top tips de nos experts
Vous avez décroché un entretien ? Super. On a préparé une vidéo avec les meilleurs conseils de nos recruteurs pour vous aider à montrer le meilleur de vous‑même. Installez‑vous confortablement et regardez‑la avant le grand jour. Ça pourrait vous être utile.
d’autres petits conseils en vrac
habillez comme vous le souhaitez
Notre code vestimentaire est décontracté, même en entretien, donc portez ce dans quoi vous êtes à l’aise. Juste un petit cran au-dessus du pyjama... On préfère vous voir éveillé(e).
sachez où vous allez
Notez l’adresse du bureau pour ne pas vous perdre. Et gardez le numéro du banana phone écrit quelque part en cas d’urgence.
retenez un nom
Souvenez‑vous de la personne à demander à l’accueil. On a plein de super gens ici, alors ça fera gagner du temps si on sait exactement laquelle de ces supers personnes vous venez voir.
c’est notre tournée
On a des frigos remplis de smoothies et jus de toutes les couleurs. On vous en offrira surement 1 (ou 3) avant votre entretien. À déguster pendant ou à la maison, c’est vous qui choisissez.
rspirez
Promis, on n’est pas si impressionnant que ça. Restez vous‑même, et si possible, la meilleure version de vous‑même, et ça devrait bien se passer.
FAQ
J’aimerais travailler chez innocent mais il n’y a pas d’offre pour moi. Puis-je quand même envoyer mon CV ?
Les règles de protection des données nous empêchent maintenant de garder les CV dans une boîte mail. On est désolé.
Offrez-vous la possibilité de faire des stages, apprentissages ou immersions ?
Parfois oui. On publie ces programmes sur la page des offres quand ils sont disponibles, donc ouvrez l’œil.
Je ne vois pas de date de clôture / je suis un peu en retard, quelle est la deadline ?
On n’affiche pas toujours une date parce que chaque processus est différent. Si vous voyez une offre qui vous plaît, postulez vite. Si l’offre a disparu, c’est probablement qu’elle est pourvue. Mais pas d’inquiétude, d’autres opportunités ne tarderont pas à se présenter.
Je ne suis pas sûr(e) à 100% que le job soit pour moi. Puis-je poser des questions avant de candidater ?
On aimerait répondre à tous, mais on n’est malheureusement pas assez nombreux. On détaille déjà beaucoup d’informations sur la page carrière et dans l’annonce. Le mieux est de postuler, et si c’est un bon fit, vous pourrez poser toutes vos questions à l’entretien.
Offrez-vous un travail flexible ?
Oui. On discute volontiers d’horaires aménagés ou d’autres ajustements. Parlez‑en lors du premier appel ou en entretien. Si un poste peut être à temps partiel, on l’indique dans l’annonce. Pour les postes en présentiel, on demande au minimum trois jours au bureau par semaine.
J’ai vu l’annonce pour le job en ligne, mais quand je clique dessus, le lien vers l’annonce ne fonctionne pas. Pourquoi ?
Quand on pourvoit un poste, on le retire du site. Parfois les sites partenaires mettent un peu plus de temps à l’actualiser, donc le lien peut ne plus fonctionner ailleurs.
J’ai passé un entretien. Dans combien de temps j’aurai une réponse ?
Chaque processus est différent. On fait au mieux pour revenir rapidement et donner un retour à toutes les personnes rencontrées. Si vous n’avez rien reçu sous deux semaines, relancez la personne qui a organisé l’entretien.
J’ai reçu un refus par e-mail. Peut‑on me dire pourquoi ?
On reçoit énormément de candidatures, donc on ne peut pas toujours donner un feedback individuel avant le premier entretien. Désolé.
Puis‑je postuler depuis mon téléphone ?
Bien sûr. Postulez depuis le bus, le canapé ou même les toilettes ; on ne juge pas.
Le système n’accepte pas ma candidature ou le site a un bug. La page ne se charge pas ou me redirige sans cesse. Que dois-je faire ?
Désolé, ça doit être frustrant. On est peut-être en train de mettre le site à jour. Attendez un peu, et si le problème persiste, envoyez un e‑mail à hello@innocentdrinks.co.uk pour qu’on vous aide à finaliser votre candidature. Attention, ce mail ne sert pas pour les questions liées au suivi des candidatures. Pour ça, utilisez les FAQ ou contactez la personne qui a organisé votre entretien directement.
J'ai déjà postulé et ma candidature n'a pas été retenue. Puis-je postuler à nouveau ?
Dommage que ça n’ait pas marché la dernière fois. On reçoit beaucoup de candidatures et on ne peut pas embaucher tout le monde. Mais tout le monde a le droit à une seconde chance. Et ça n’empêche pas d’être un bon profil pour un autre poste, alors si quelque chose vous plaît, postulez à nouveau.
Pour en savoir plus
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